申请贷款时开假证明有罪吗-法师兄

1.申请贷款时开假证明的这种行为有可能构成犯罪。 2.《刑法》第二百八十条规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

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1.申请贷款时开假证明的这种行为有可能构成犯罪。 2.《刑法》第二百八十条规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印...

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收入证明由单位出具。在实践中，由于不排除单位或朋友公司帮忙随意出具假证明的可能性，贷款银行通常会要求提供银行流水、税单等其他客观证据。...

企业职工请病假，要出具正规的医院和医疗单位，其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明，按照医生的建议休假时间休假，并将此证明交给单位的主管人事部门，一般要在请假当天交给单位。一、对于请病假的员工，公司一般都会要求其提供病假证明、缴费凭证等等。病假证明要求的信息应该很详细，包括就诊者的姓名、就诊于哪一科室、需要多少天病假以及病情，并且加盖公章。有些单位光有病假证明还不够还需要病例、发票、挂号单等等一系列的材料，从而形成完整的就医记录。二、息养病的，但也有一些员工利用病假时间外出办私事，甚至出去旅游。这就完全违背了病假设置的初衷。如果这种行为被公司发现，一旦出现劳务纠纷，将大大有利于用人单位主张。三、正规的医院和医疗单位，其出具病假证明是有流程和规定的。最后出具完的病假证明是具有法律效力的，如果病假证明的某一个环节或者信息表述不清，其作为证据的可信性将大大下降。

综合工时制员工病假怎么休，也是需要医院出具证明的，不用去除周六日的，病假期间，可以要求用人单位支付病假工资的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

不同地方社保签约银行不同，建议打电话给当地社保咨询求采纳在申请办理个人消费贷款时，很多贷款机构会对借款人是否缴纳社保有所要求。但是并不是只要有社保就可以办理贷款。在正规办理个人消费贷款时，不可能仅有社保就可以办理。即便是要求较低的小贷公司，也需要借款人有稳定的工作和收入、信用记录良好、具备按时偿还贷款本息的能力，即使不需要抵押物，但相关的申请材料是不可少的一般劳动者在办理贷款的过程中，银行要求贷款人要有稳定的工作和固定的收入，还要参考贷款人各方面的因素，并不是单纯的看贷款人的社保，最终能不能审批下来以及贷款额度的多少，要看银行的最终审核。