农民工工伤十级告无资质的包工头赔多少钱

大家都在问查看更多

• 问农民工工伤九级能赔多少钱
  

  因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验，九级工伤，按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元，以月工资4000元计算。赔偿项目包括：医药费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。

• 问农民工工伤七级赔偿多少钱
  

  一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。也是各13个月，看当地的规定工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问农民工工伤工资赔偿多少钱
  

  赔偿金要根据你的伤残程度计算。以10级为例：首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停工留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：7个月工资，一次性工伤医疗补助金：1个月工资，一次性伤残就业补助金：4个月工资，以上合计约12个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  十级工伤赔多少

  5,288人已观看

• 1'38
  工伤十级赔多少

  1,466人已观看

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,312人已观看

• 0'55
  十级工伤赔偿标准是多少钱

  2,317人已观看

相关普法查看更多

• 
  农民工工伤十级能赔多少钱

  531人已浏览

• 
  十级工伤工伤十级能赔多少钱

  359人已浏览

• 
  工资6000十级工伤能赔多少钱

  410人已浏览

• 
  农民工10级工伤赔偿多少钱

  398人已浏览