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尊敬的各位领导:我叫XX,本公司职业是:生产操作员,2012年8月与本单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合...
续签劳动合同只要通知而绝不是申请。“通知”是你个人意愿的表示,与单位的地位是平等的,而“申请”是由你提出,由单位审批的表示,是不对等的关系,...
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申请人:X股份有限公司地址:XX市XX街XX号,法定代表人:XX,职务:总经理。 申请人:X股份有限公司地址:XX市XX街X号,法定代表人:XX,职务:总经理。 申请事项:申请设立M股份有限公司。 X股份有限公司与X股份有限公司于1992年10月22日签订了合并合同(合同见附送文件),原公司撤销,设立M股份有限公司。现各方公司的股东大会均同意合并,债权、债务均已妥善处理。C公司资产总值80O0万元,负债总值3000万元,资产净值5000万元;X公司资产总值5000万元,负债总值3000万元;资产净值2000万元;计划发行股票3000万元。原C公司的股票均转为新股。同时合并各方已协商拟定了新的M公司章程(随文附送)。 综合以上情况,合并各方已经办妥新设立M公司的有关手续,现就设立M股份有限公司向你们提出申请,并对原C公司、H公司的撤销提出注销申请。请考虑我们的请求及时回复。 此致 XX市X商行政管理局 申请人:X股份有限公司 法定代表人:XX 申请人:X股份有限公司 法定代表人:XX XX年X月X日
单位领导: 本人xxx,男,xx文化,xxxx年xx月与贵单位签订为期x年的劳动合同,现在贵单位xx部门上班。x年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二: 一是合同期内,树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度,与同事融洽相处,严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,并协助同事完成各项工作。 二是合同期内,提高了个人的自身素质。一年来,在同事的支持下,工作之余,积极主动地抓好专业经验的学习,不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握,达到熟练运用的程度,另外,对其它与工作相关的知识,我也是努力学习,尽快掌握,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。 x年来,虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但自己的各方面与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作。 此致 敬礼 申请人: xxxx年xx月xx日
满一年视为无固定期限劳动合同,《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这个先不急申请仲裁,直接拿证据去劳动监察大队去,单位拒绝工资与合同再说
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