工伤申报流程图-法师兄

企业职工申请工伤认定办事流程：一、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。二、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）三、受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。四、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。五、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。六：行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。七、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。

答

1、工伤报告：用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动...

答

1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤...

1、先申请工伤认定，发生事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间申请的，个人在1年内申请，社保受理后60天内得到工伤认定结论。 2、得到工伤认定结论书后，待伤情治疗稳定就可申请伤残鉴定，劳动能力鉴定委员会受理后60天内作出鉴定结论。 3、得到伤残鉴定结论后，根据伤残等级申请一次性伤残补助金。医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资。住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。

工伤维权流程图工伤维权步骤该步骤可能经过的程序所需时间普通时间最长时间一、申请工伤认定 1、证据不足的先确认劳动关系： ①劳动仲裁 ②民事一审 ③民事二审 67日 6个月22日 4个月15日 1年1个月左右 97日 15个月22日 7个月15日 2年2个月左右 2、工伤认定部门作出工伤认定结论 80日 80日 3、对工伤认定结论不服： ①行政复议 ②行政一审 ③行政二审 125日 3个月22日 2个月15日 10个月左右 155日 6个月22日 4个月15日 1年4个月左右 4、工伤认定部门重新作出工伤认定结论(对此工伤认定结论不服的仍可以提起行政复议和行政诉讼) 80日 80日 2年4个月左右 3年11个月左右二、劳动能力鉴定 1、劳动能力鉴定部门作出伤残等级鉴定 60日 90日 2、对鉴定结论不服，在收到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定 15日 15日 3、上一级劳动能力鉴定委员会作最终劳动能力鉴定 60日 90日 4个半月 6个半月三、工伤待遇索赔 1劳动仲裁 67日 97日 2民事一审 6个月22日 15个月22日 3民事二审 4个月15日 7个月15日 1年1个月左右 2年2个月左右 3年9个月左右 6年7个月左右

工伤流程图:工伤——单位30日，个人1年——申请工伤(工伤申请表医疗机构的诊断证明劳动关系证明）——受理工伤申请(15日内，补齐材料)——工伤认定结论（60日做出）——申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定流程图：工伤认定完成——向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定——受理劳动能力鉴定——专家组60日或90日内作出劳动能力鉴定——不服的15日内向省级劳动能力鉴定委员会再次申请鉴定——鉴定生效（劳动能力结论作出一年后可以申请劳动能力复查鉴定）