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口头录音的辞退一般无效。用人单位非过失性辞退或者经济性裁员,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,过失性辞退不需要提起通知。用人单位违法辞...
口头录音的辞退一般无效。用人单位非过失性辞退或者经济性裁员,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,过失性辞退不需要提起通知。用人单位违法辞...
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口头录音的辞退一般无效。用人单位非过失性辞退或者经济性裁员,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,过失性辞退不需要提起通知。用人单位违法辞退劳动者的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
有录音的口头遗嘱不一定有效。口头遗嘱必须满足遗嘱人具有完全民事行为能力,且口头遗嘱是处于情况危急时刻所订立的;订立时有两个以上见证人在场见证;遗嘱人订立遗嘱的意思表示真实;遗嘱的协议内容不违反法律规定这些条件才具有法律效力。但凡有一项不满足,即使有录音,口头遗嘱也是无效的。
口头录音的辞退一般无效。用人单位非过失性辞退或者经济性裁员,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,过失性辞退不需要提起通知。用人单位违法辞退劳动者的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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