能不按出资比例分配股权吗-法师兄

在公司法律实务中，经常会碰到这样的困惑，有限责任公司注册资本出资比例与股权比例二者到底是什么关系?是否可以不按出资比例分配股权。股东认缴的注册资本是构成公司资本的基础，但公司的有效经营有时还需要其他条件或资源，因此，在注册资本符合法定要求的情况下，我国法律并未禁止股东内部对各自的实际出资数额和占有股权比例做出约定，这样的约定并不影响公司资本对公司债权担保等对外基本功能实现，并非规避法律的行为，应属于公司股东意思自治的范畴，只要其意思表示真实，且没有侵害他人权利，又没有违反法律和行政法规的强制性规定，便应得到法律的尊重。只要当事人认缴的出资金额全额到位，公司利益不会受到损害，是否按实际出资情况持股，应留给当事人自行约定，股东协商一致的情况下，可以不按出资比例分配股权。

《中华人民共和国公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

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在公司法律实务中，经常会碰到这样的困惑，有限责任公司注册资本出资比例与股权比例二者到底是什么关系?是否可以不按出资比例分配股权。股东认缴的...

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股东所持有的股权份额就是出资比例(工商登记就是按这个计算)，一般情况股东是按出资比例来享有权利。但是有些权利只要经全体股东一致同意或者在章程...

已经通过的公司章程中有此条款的话，是可以的，《公司法》第一百六十六条第四款规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。在实务中，全体股东约定或在公司章程中规定不按照股权比例进行利润分配(分红)越来越常见。主要存在如下三种情形：第一种情形，不按照股权比例进行分配，有的多分，有的少分。第二种情形，对个别或部分股东施行固定利润分配，剩余利润(若有)则分配给其他股东。这种情形又可细分为两种情形： 1、不论企业是否盈利，均给予固定利润分配; 2、只有企业盈利并可分配时，才给予固定利润分配。第三种情形，对个别或部分股东施行优先分配权，即在优先收回之前，其他股东不得分红;待优先收回之后，所有股东按股权比例分红。当然，实践中依据股东之间的约定，还可能出现其他各种形式的非按股权比例分配的情形，但主要表现形式是如上三类。

不按出资比例分配股东投资收益是可以的。只要全体股东约定不按出资比例分配股东投资收益的，可以约定其他的合理的分配方式。如果公司章程对投资收益的分配有规定的，按其规定。

在实务中，全体股东约定或在公司章程中规定不按照股权比例进行利润分配（分红）越来越常见。主要存在如下三种情形：第一种情形，不按照股权比例进行分配，有的多分，有的少分。第二种情形，对个别或部分股东施行固定利润分配，剩余利润（若有）则分配给其他股东。这种情形又可细分为两种情形： 1、不论企业是否盈利，均给予固定利润分配； 2、只有企业盈利并可分配时，才给予固定利润分配。第三种情形，对个别或部分股东施行优先分配权（通常是有一个优先限额），即在优先收回之前，其他股东不得分红；待优先收回之后，所有股东按股权比例分红。当然，实践中依据股东之间的约定，还可能出现其他各种形式的非按股权比例分配的情形，但主要表现形式是如上三类。《公司法》第三十四条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”第一百六十六条第四款规定：“公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。”可见，法律上也认可有不按持股比例分配的情形。