工伤赔偿需要具备哪些材料？-法师兄

（1）受伤者身份证；（2）门诊病历本；（3）医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，X光、CT、MR、B超、心电图等报告单（以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章）；（4）关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明（如果有）；（5）关于需要护理的证明、护理费发票或收条；（6）交通费住宿费票据；（7）职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票（如果已鉴定）；（8）视情况提供其他材料。

答

领取工伤赔偿金需要的材料如下：工伤认定书原件复印件各1份劳动能力结论书原件复印件各1份市职工工伤保险一次性待遇审批表2份市企业职工工...

答

申请工伤认定时，应提交以下材料：（1）工伤认定申请表；（二）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或职业病诊...

生工伤发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料： 1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明， 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4、两人以上旁证证明(证人证言) 5、属于下列情况的还应提供相关证明材料： (1)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料; (2)属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证; (3)属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明; (4)属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认); (5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明; (6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明; 6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。具体的工伤认定需要那些手续按照当地规定执行。对于工伤认定用出院手续吗的问题可以参照上述内容得到解答。

伤残鉴定有两种情况，一个是交通事故的伤害伤残鉴定，一个是工伤事故的伤残鉴定。一：申请劳动能力（工伤）鉴定所需材料告知书： 1、《劳动能力鉴定申请表》（原件，粘贴一寸近期免冠彩色照片一张）。 2、有关病历材料（含有效的诊断证明，出院记录，检查、检验报告单等材料），核对原件，留存复印件。 3、工伤者还需《认定工伤决定书》（核对原件，留存复印件）。 4、职工本人有效的身份证明（核对原件，留存复印件）。 5、委托他人办理的，还需提交授权委托书（原件）及受委托人有效的身份证明（核对原件，留存复印件）；职工的近亲属办理的，还需提交近亲属证明及近亲属有效的身份证明（核对原件，留存复印件）。 6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 7、申请鉴定还需要缴费280元/人/次，这个每个地区会有所不同，可以向社保中心申请报销的。二：申请交通事故伤残鉴定需要本人亲自前往并且提供由交警队提供的事故责任认定书，以及有关病历材料（含有效的诊断证明，出院记录，检查、检验报告单等材料），核对原件，留存复印件。