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第一,用人单位和劳动者的劳动关系受劳动合同法保护,缴纳社保是用人单位的强制规定,你申请离职应该提前30日内提出,到期离职后,社保不需要返还 ...
根据我国相关法律规定,对于社保是不可以退自己交的那部分的,其法律规定社保的个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税...
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公积金不能退,只能贷款买房或退休或移民入他国籍才能提出。公司交的也是属于你的。存在公基金管理中心你个人账户上。离职后,在新单位要继续用你个人账号的。
社保自己交的部分一般情况是不可以退的。养老保险现行允许退保情况只有以下几种:1、出国定居;2、死亡、公安机关宣布失踪人员;3、同一时段重复参加保险的;4、达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。其它情况都不允许退保,只能办理转移或者接续养老保险关系。
1、如果单位工作的,公司自然要继续给缴纳社保费,这是对公司的强制。 2、个人无业的,可以考虑不再缴费,当然也可以个人继续缴费。 3、多缴社保费,个人养老帐户累积额当然会增加,将来领取养老金,这是非常重要的一个参数,可以说是放大作用,也就是缴费多,将来领取更多。 4、对于具体退休领取月养老金的数额现在无法给出具体数字,你可以参考一下这个养老金领取的计算公式,应该会了解的:退休后所领取计算:月养老金=基础养老金+个人帐户养老金基础养老金=退休时上年职工月平均工资*20%;个人帐户养老金=本人帐户储存额/120
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