伤情鉴定医院检查诊断书可以当天拿到吗

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• 问检查诊断证明可以请病假吗
  

  可以利用诊断证明书申请病假，企业员工因工作障碍和医生和医疗机构认定患难治疗的疾病，在医疗期间医疗结束，不能从事原来的工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，劳动鉴定委员会应参照工作障碍和职业病障碍程度的鉴定标准进行劳动力的鉴定。被认定为一级至四级的，应退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休手续，享受退休待遇的，被认定为五级至十级的，不得在医疗期间解除劳动合同。

• 问工伤认定没有医院诊断证明可以吗
  

  1，申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。 2，你这需要先鉴定为职业病后，才能申请认定。感觉难度比较大。

• 问工伤鉴定没有拍开诊断书和诊断书
  

  1、没有看到你的诊断书和X光片，只能通过你的描述来判断，不一定准确，意见；2、初步判断，十级工伤；3、判断依据：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T十级4条急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;4、根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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