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离婚了女方拒不支付孩子抚养费,男方可以向法院提起诉讼。我国法律规定,对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决...
女方要求离婚的如果女方不直接抚养孩子要支付孩子的抚养权。如果不支付的男方可以向法院起诉要求其支付。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的...
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抚养费要怎样确定娃儿抚育费的数额,考虑以下三个方面: ①娃儿的事实上需要; ②爸妈两方的负担本领; ③当地的事实上生活水准。离婚后,不和娃儿一起生活的父母一方,根据收入状况分为:①有固定收入的,抚育费数目通常可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上娃儿抚育的,比例可适当提高,但通常不得超出月收入的50%。这里的“月总收入”指薪水总额,包括薪水、奖金等。可申请法院调查令来调查。②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照①确定。通常参照《道路交通意外赔偿事项参照准则》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。③有特殊情况的,如娃儿长久患有重大疾病、或娃儿残疾的,可适当增加。
你好,协商不成起诉离婚,1、抚养费的数额 根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。 根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况: (一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。 2、抚养费的给付方法 一是抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。离婚后不直接抚养子女的一方不付抚养费的,夫妻双方可以就此问题进行协商,协商不成的可以向法院起诉。如果是法院已经判决支付抚养费的,可以向法院申请强制执行。
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