2017年九级伤残鉴定标准是什么？-法师兄

规定是，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，当事人可以享有9个月本人工资的一次性伤残补助金。当事人劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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事实上，鉴定标准是不同的，以专业机构的结果为准，可残疾等级鉴定具体标准》。Ⅸ颅脑、脊髓及周围神经损伤等级伤残：ａ．日常活动能力大多受到轻度智...

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职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享...

◆如果是工伤：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。◆如果是其他伤害：九级残疾赔偿金所在地2013年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×20%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

九级残疾鉴定标准：1。轻度癫痫；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫伤无功能障碍；4、开颅后无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部创伤导致颈部总、颈部动脉狭窄、支架置入或血管搭桥术后无功能障碍；7、符合中度毁容标准的两项或轻度毁容者；8、发际边缘疤痕性秃顶或其他部位秃顶，需要戴假发者；9、颈部疤痕畸形不影响活动；10．全身疤痕占体表面积≥5％；11、面部有≥8　ｃｍ（注：2为平方）或3处以上≥1　ｃｍ2（注：2为平方）疤痕，12、两个以上横突骨折后腰痛；13、三段脊柱内固定术；14、脊柱压缩前缘高度1／二、15、椎间盘切除术后无功能障碍。

九级伤残鉴定标准：根据《人体伤残程度分级》5、9。 1）精神障碍或轻度智力下降，日常生活相关活动能力中度受限；二是外伤性癫痫（轻度）；三、脑叶部分切除术后；四、一侧部分面瘫，留下眼睑闭合不全或口角歪斜；五、一手部位肌瘫（肌力低于3级）； 6）大部分肌瘫（肌力低于3级）； 7）四肢重要神经损伤（上肢肘关节以上，下肢膝关节以上），相应肌肉力量留在3级以下； 8）严重影响阴茎勃起功能； 9）轻度排便或排尿功能障碍。