餐厅收还故意不给会遭到什么惩罚

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• 问餐厅找不到童工不给结工资怎么办
  

  一、餐厅雇用童工不给结工资，可采取以下手段： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

• 问故意伤害致死逃跑，会收到哪些惩罚？
  

  只要是构成故意伤害，就不会再有意外致使被害人死亡的说法了。应该是构成故意伤害罪，致使被害人死亡是从重处罚情节。依法刑法处十年以上、无期徒刑或者死刑。

• 问餐厅多久不给工资吗
  

  我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。有媒体联系到A，餐厅老板A称，中国消费大环境不好，导致餐厅亏损已至1000万元，并承诺在9月中旬之前结清。但是该餐厅5月份的工资，到了7月份还没有支付，明显超过《劳动法》规定的自然月结束的30天内结算工资，这种行为已经构成拖欠工资。那么该餐厅老板是否可以拖到9月份结清工资

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