确定工伤的劳动仲裁申请书怎样写呢？

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• 问工伤死亡劳动仲裁申请书怎么写呢
  

  其实不用自己写工伤死亡劳动仲裁申请书的，去劳动仲裁那里，按表格书写就可以的，填好被申请人资料，写清仲裁请求，补充事实与理由，提供相应的证据

• 问工伤死亡劳动仲裁申请书怎样写
  

  工伤死亡劳动仲裁申请书内容如下：申请人：**，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。被申请人：公司名称法人代表：**联系电话：******（公司办公室负责与你协商人的电话）案由：劳动争议纠纷仲裁请求：分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系；2一次性伤残补助金；3一次性就业补助金；4一次性医疗补助金；5工伤期间的待遇；6垫付的医疗费等等，基本上就是这些！关于工伤死亡劳动仲裁申请书怎么写，这里有一篇范文您可以参考一下，事实与理由:(如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致，为此，根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定，特向贵委员会申请仲裁，希望能依法裁决。此致**县劳动人事争议仲裁委员会申请人：**申请日期

• 问劳动仲裁仲裁申请书怎么写，劳动仲裁申请书怎么写
  

  仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在： 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如：扣工资超过当月工资的百分之二十可以以： 《关于工资支付暂行规定》第16条规定："因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。

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