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1、你说的几个项目没有具体标准,均是补偿性的赔付,也就是你损失多少,赔偿你多少。2、误工费,需提交医院出具建议休息证明、住院病历、扣发工资证...
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工伤案件没有误工费,有停工留薪期工资,主要是按照你受伤前的平均工资计算
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十四条“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。” 同时依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条“精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外 (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节 (三)侵权行为所造成的后果 (四)侵权人的获利情况 (五)侵权人承担责任的经济能力 (六)受诉法院所在地平均生活水平。
工伤期间是没有营养费的,但是有住院期间的生活费,有停工留薪期间的工资。
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