建筑工地工人违章作业死亡赔偿标准-法师兄

也是可以要求的。用人单位需要依法向死者支付一定金额的丧葬费、供养亲属的抚恤金、工亡的补助金等项目，即使工人是因为违章作业才导致的事故死亡的，用人单位依然需要按照规定进行赔偿。

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也是可以要求的。用人单位需要依法向死者支付一定金额的丧葬费、供养亲属的抚恤金、工亡的补助金等项目，即使工人是因为违章作业才导致的事故死亡的，...

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参见《工伤保险条例》的规定：【第三十九条】职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...

参见《工伤保险条例》的规定：【第三十九条】职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

建筑工地工人意外死亡如何赔偿，要看具体情况，如属工伤的，按工亡标准赔偿！1、丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；[工伤保险基金支付]2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%本人工资，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%；[工伤保险基金支付]3、一次性工亡补助金：60个月统筹地上年度职工月平均工资。[用人单位支付]赔偿具体数额因个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。

2018年在工地非工伤死亡赔偿一、丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2018年在工地非工伤死亡赔偿二、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月； 2人者，为死者本人工资9个月； 3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 2018年在工地非工伤死亡赔偿三、供养直系亲属生活困难补助企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。（1）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。（2）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。（3）兼有（1）、（2）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30％。（4）工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条第一条规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条第二条的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。（5）工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。