空白合同不够用了我拿去打印了有风险吗？

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• 问空白劳动合同现在能复印了吗
  

  不可以，因为空白劳动合同违反了《劳动合同法》第17条的规定，根据《劳动合同法》第26条的规定，空白劳动合同无效。劳动者与用人单位签订合同时，必须明确劳动岗位、劳动时间、劳动报酬、休假、福利待遇等重要内容，一般建议签订合同一式以上，由多人保管。可以形成制约关系，防止使用者丢失劳动合同。

• 问签订空白合同风险有哪些？
  

  签订空白合同的风险包括： 1、被合同对方添加有利于对方的条款； 2、业务人员利用空白合同欺诈或者与对方串通，损害当事人的利益等。根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条规定，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

• 问签订空白合同会有哪些风险
  

  签订空白合同的风险包括： 1、被合同对方添加有利于对方的条款； 2、业务人员利用空白合同欺诈或者与对方串通，损害当事人的利益等。根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条规定，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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