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社会保险与个人所得税关系:1、缴纳社会保险的人也必须进行个人所得税的纳税申报2、社会保险的缴纳依据和个人所得税的缴纳依据相同,都是工资3、五...
个人所得税是按照当月所发工资总额进行计算的。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率...
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原则上市不允许的,按照税务总局2009【85】号问的规定,扣缴单位必须进行个人所得税的全员全额明细申报,即:不论收入多少,是否产生实际应纳税额,都必须进行个税明细申报。目前很多省份的信息化系统中,没有将个税明细数据中的社保数额(税前扣除项)与社保明细申报中的数据做比对,所以,大致上来说,是不会对你个人产生影响的。 但如果你已经达到纳税标准,即已经收入够缴税。但是单位没有给你报,那就存在漏税的嫌疑,当然这个责任主要在扣缴单位。 国家目前正在实施推广的金税三期系统中,将会把社保和个税融合在同一个申报系统中,称之为个人税收管理系统。当然这个还是在逐步实现的过程。
原则上市不允许的,按照税务总局2009【85】号问的规定,扣缴单位必须进行个人所得税的全员全额明细申报,即:不论收入多少,是否产生实际应纳税额,都必须进行个税明细申报。目前很多省份的信息化系统中,没有将个税明细数据中的社保数额(税前扣除项)与社保明细申报中的数据做比对,所以,大致上来说,是不会对你个人产生影响的。 但如果你已经达到纳税标准,即已经收入够缴税。但是单位没有给你报,那就存在漏税的嫌疑,当然这个责任主要在扣缴单位。 国家目前正在实施推广的金税三期系统中,将会把社保和个税融合在同一个申报系统中,称之为个人税收管理系统。当然这个还是在逐步实现的过程。
1基本工资加上奖金,补助,加班费的总数,再减去社保医保公积金等费用,得出来的数,作为应纳税所得. 2上保险的基数是按缴费基数上的,跟实际工资没太大关系.这个缴费基数一年一定,不一定是工资数.缴费基数是之少,你得看你给员工上社保时,报的多少.北京的缴费基数是每年3月份定的. 3不一样.上个税是看你实际收入.而上保险的缴费基数是公司定的. 按理来说,你实际收入是8000的话,社保也应该按8000给你上.但那样公司就会多掏很多钱.所以有许多公司把保险基数定得很低.按4000给你上保险也很有可能.也没什么错。
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