我是法人, 我是公司法人, 但是我是我老板, 我的营业执照分录给他,-法师兄

借：主营收入1500（B的)贷：主营成本1500(A的)这是抵消分录而非调整分录，它不是调整A的利润表的，它是在A和B的营业收入和营业成本向加之后再抵消，损益科目一借一贷并不影响净利润。这个时候你把营业收入单拿出来是无意义的。全卖了就算实现了，比如看这个分录，收入减少1500，成本也减少1500，合起来影响是0。对比次分录借营业收入贷营业成本存货这个分录损益类科目没有完全抵消，所以有内部未实现。固定资产也是一个道理，要明白抵消分录是先把报表数相加后再抵消，而不是先把某个个别报表调整之后再与另一个相加。内部未实现利润要从整个抵消分录来看，不能单拿出某个项目我说的有点乱啊，意思大概是这个意思吧。

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员工讨薪需要收集的资料：（一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码，公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据...

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违法，属于治安管理处罚法范畴，应该报警，警察会依据治安管理处罚法做出处罚，第十六条有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：(一)结伙斗殴的；(二)追逐、拦截他人的；(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；(四)其他寻衅滋事行为。如果他拿走你的营业执照影响你经营的话，你可以以民事诉讼的方式请求法院判决排除妨碍（要回执照），赔偿损失（因无法经营造成的损失，或者因没有营业执照受到的行政处罚）。

员工讨薪需要收集的资料：（一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码，公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据，可以是手机照像、复印等方式。备注：老板是否法人（单位有无营业执照，只要老板雇农民工做事），均不影响农民工的讨薪行为。（二）收集在单位劳动的信息：劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录（如果是银行代发，可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章）、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款（领料）单、2个以上工友书面证明（同时要留下工友身份证复印件、联系方式）。以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息，采取照像、复印等方式均可。

你可以提起解散公司的诉讼，以退出你的出资，《中华人民共和国公司法》第183条：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第一条：单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；（三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。