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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得...
和人身意外伤害险怎样区别工伤保险和人身意外伤害险项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力,由政府制定标准。在支付工伤保险...
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1.意外险比工伤险承保的范围更广,工伤险只承保在工作过程中发生的伤害。但是意外伤害险却能覆盖被投保人的生活各方面。但是工伤险不需要职工缴费,只需要企业缴费,但是意外伤害险需要个人缴费。 2.意外伤害险,即意外伤害保险,简称意外险,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。伤害必须是意外事故所致,是指外来的剧烈的偶然发生的事故。只有同时具备“外来”、“剧烈”、“偶然”三个条件,才能构成该合同的保险事故。 3.工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
意外险,定级为1-7级34项。而少了8-10级90项。 因此,工伤能得到赔偿,未必意外险能得到赔偿。 同样工伤定义比较严格,而意外险的定义是比较大的。 因此,工伤没有得到赔偿的,意外险则有可能得到赔偿。 关于赔偿的重叠。除了需要发票才能报销的赔偿外,其他赔偿都可以重复赔偿。即社保赔偿了一次性伤残补助,依然可以得到保险公司的一次性赔偿。 但是,请注意,商业保险也是有工伤保险的,未必说商业保险都是意外险。
工伤保险为社会法定保险,具有福利性质,不具有盈利性,具有公益性,当职工受到职业伤害时,由工伤保险经办机构支付工伤者的相关费用,工伤者享受工伤保险福利待遇。而意外伤害保险为商业险,具体投保人、受益人、保险人由各方在保险合同中约定,一般来说,投保人均是为自己的风险和责任来投保的,不太可能将保险利益让予给他人。
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