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公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;...
公务员处分期间不能晋升职务,行政机关公务员受处分的期间为警告、记过、记大过、降级、撤职,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影...
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公务员晋升职级,应当具备以下基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当担任局级副职或者二级巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当担任一级研究员4年以上;(三)晋升一级研究员,应当担任县级正职或者二级研究员3年以上;(四)晋升二级研究员,应当担任三级研究员2年以上;(五)晋升三级研究员,应当担任县级副职或者四级研究员2年以上;(六)晋升四级研究员,应当担任一级主任科员2年以上;(七)晋升一级主任科员,应当担任乡镇科级副职或者四级主任科员2年以上;(十)晋升四级主任科员,应当担任一级科员2年以上;(十一)晋升一级科员,应当担任二级科员2年以上。公务员晋升职级要根据工作需要、德才、职责轻重、工作业绩、资历等因素综合考虑。如果他们没有达到最低工作年限,他们必须晋升,他们不能简单地根据工作年限论资排辈,体现正确的就业导向。
受警告、记过、记大过、降级、撤职这五种处分影响职务晋升。根据相关法律规定:1、政务处分期间,不得晋升职务、职级、岗位级别和职称;2、被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次;3、在政务处分期内表现良好的,处分期满自动解除,晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。
1、晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务满两年以上; 2、晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务满三年以上; 3、其他。
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