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个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税...
如果扣个人所得税100元,应拿工资应该是5000以上,以下是计算公式 100元的税,适用税率是2级10%,设工资为X: (X-3500)*1...
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1.单位是必须要给员工缴纳社保的这是单位的义务,你们单位一直不给你们交社保,你们可以要求单位补交社保2.单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用,这是不合法不合理的,社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,你们公司的做法是违法的3.你可以向劳动监察大队投诉你们企业4.也可以申请劳动仲裁对裁决不服,也可以起诉5.如果你不想在这个企业做了,也可以企业不给你缴纳社保为理由辞职,企业要支付你经济补偿金6.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿也就是说,你的经济补偿金是你一个月的工资
个税每月600元,税后工资是8675元 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过4500元到9000元的,税率为20%,速算扣除数位5553500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,扣了600元个人所得税再计算个税 (600+555)/20%+3500=9275元应纳税额=(9275-3500)*20%-555=600,税后工资=9275-600=8675元
个税每月600元,税后工资是8675元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过4500元到9000元的,税率为20%,速算扣除数位555。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。(600+555)/20%+3500=9275元。应纳税额=(9275-3500)X20%-555=600,税后工资=9275-600=8675元。
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