上海如何申请仲裁的，流程是什么的呢？-法师兄

1、劳动者申请仲裁的，本人应携带有效身份证明原件及复印件，向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2、劳动者申请仲裁时，应提供工商行政管理部门或政府其他登记注册部门出具的用人单位确立的书面证明材料。 3、规范填写书面的仲裁申请书。 4、根据仲裁委员会的要求提交相关材料（详见“劳动者申请仲裁提交材料须知） 5、申请人的仲裁申请书规范且书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会出具“收件回执”。仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内审查并出具受理或者不予受理通知书。对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。 6、开庭：仲裁庭应当在开庭五个工作日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 7、对一裁终局的仲裁裁决不服的，劳动者可以在收到裁决书后15日内向人民法院起诉，用人单位可以在收到裁决书后30日内依法向中级人民法院申请撤消。一裁终局的裁决书自作出之日起发生法律效力。 8、对非一裁终局的仲裁裁决不服的，当事人可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。 9、当事人对发生法律效力的仲裁文书（调解书、裁决书），应当按照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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1、劳动者申请仲裁的，本人应携带有效身份证明原件及复印件，向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2、劳动者申请仲裁时，应提供工商行政...

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申请仲裁收费标准争议金额(人民币) 收费标准案件受理费 1000元及其以下最低不少于100元 1001——50000元 5% 100元加收争议金额1000元以上部分的5% 50001——100000元 4% 2550元加收争议金额50000元以上部分的4% 100001——200000元 3% 4550元加收争议金额100000元以上部分的3% 200001——500000元 2% 7550元加收争议金额200000元以上部分的2% 500001——1000000元 1% 13550元加收争议金额500000元以上部分的1% 1000001以上部分 0.5% 18550元加收争议金额1000000元以上部分的0.5% 争议金额(人民币) 收费标准案件处理费 200000元及其以下部分 1% 按争议金额的1%计收(最低收费基数为：双方均在上海的1000元，一方在外地的1500元，双方均在外地的2000元) 200001——500000元 0.75% 2000元加收争议金额200000元以上部分的0.75% 500001——1000000元 0.4% 4250元加收争议金额500000元以上部分的0.4% 1000001——5000000元 0.3% 6250元加收争议金额1000000元以上部分的0.3% 5000001——10000000元 0.25% 18250元加收争议金额5000000元以上部分的0.25% 10000001元以上部分 0.05% 30750元加收争议金额10000000元以上部分的0.05%

流程上海市申请劳动仲裁前往上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提交申诉材料。材料 (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存; (二)身份证明。申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复

如何申请劳动仲裁：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。