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法律规定,用人单位不得拖欠克扣劳动者工资,且每月至少支付一次。用人单位拖欠劳动者工资,在双方无法协商的情况下,劳动者应当收集证据,到劳动监察...
根据《劳动法》公司应该及时支付足额报酬给劳动着,公司一个月沒发工资属于恶意拖欠工资,可以向当地法院申请支付令,或者向当地机关申请仲裁。 第三...
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拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。
一、你要求加班工资的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是公司的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要任一点得到支持,而你辞职的理由也不是“因个人原因,提出辞职”的话,你还可以得到解除劳动合同经济补偿金,金额为每工作满一年一个月工资。如果你符合法律援助条件,也可请律师免费帮你。
一、你要求加班工资的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是公司的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要任一点得到支持,而你辞职的理由也不是“因个人原因,提出辞职”的话,你还可以得到解除劳动合同经济补偿金,金额为每工作满一年一个月工资。如果你符合法律援助条件,也可请律师免费帮你。
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