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股权赠与是一种无偿的股权转让。虽然我国《公司法》并未设置有关股权赠与的直接相关条款。但实际上，股权赠与、股权继承等都应当属于特殊形式的股权转...
股权转让给子女算赠与吗要看子女是否支付了相应股权的价款。如果无偿取得的，算赠与。股权赠与是特殊形式的股权转让。根据《民法典》第六百五十七条规...
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一般而言，中小企业喜欢给员工一部分股权，以实现“金手铐”的功能。中小企业要想对员工实施股权激励，会出现以下几个难点：首先，股价不好确定。因为非上市不能上市流通，这样就难以计算得出一个公允的股票价值，在定价时主观因素影响严重。其次，股票缺乏流动性，收益不能及时体现。中小企业股票难以自由流通，变现能力极差，一般只能在离职时才能变现。再次，财务不够透明，员工缺乏信心。中小企业一般不会聘请外部审计机构进行审计，公司的财务资料缺乏公信力，如年度销售额、利润额、负债额等，都难以令员工尽信。第四，员工的股东难益难以得到有效保障。一般来说，即使是小股东，员工的股东权益也是受法律保护的。但在实际上，企业一把手的权威太盛了，小股东的说话权利往往被剥夺。长此以往，没有任何的小股东还会有兴趣在公司大事上说话了。
股权转让给子女算赠与吗要看子女是否支付了相应股权的价款。如果无偿取得的，算赠与。股权赠与是特殊形式的股权转让。根据《民法典》第六百五十七条规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第六百五十九条规定，赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的，应当办理有关手续。第六百六十二条规定，赠与的财产有瑕疵的，赠与人不承担责任。
股权转让给子女算赠与吗要看子女是否支付了相应股权的价款。如果无偿取得的，算赠与。股权赠与是特殊形式的股权转让。根据《民法典》第六百五十七条规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第六百五十九条规定，赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的，应当办理有关手续。第六百六十二条规定，赠与的财产有瑕疵的，赠与人不承担责任。
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