在工地手指骨折

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  一、1.收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关系。2.确认事实劳动关系后，申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。二、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。三、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金7.一次性医疗补助金8.一次性就业补助金等等

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  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 这需要做伤残鉴定，你后期是可以要的，能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

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  肯定是达到伤残等级的，是否有签劳动合同？或相关能证明劳动关系的材料？如工资流水账、考勤表、工作服、工作证等，建议去社保局申请认定工伤，然后做个工伤鉴定，具体以鉴定书申请工伤赔偿，单位现在什么态度？如果协商不成，可以到劳动监察部门进行投诉，或者直接申请劳动仲裁，如还有疑问，我会免费为您提供一些法律意见

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