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定金就是承担违约责任的一种方式,如给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不...
违约金是属于一种约定的合同违约后的承担形式,既然你们没有在合同中约定,那你就不能请求对方支付违约金,但是可以请求对方对你进行损害赔偿,另外,...
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1、法律对求职违约不交违约金这一块的定义是比较模糊的。从立法原理讲,公司未给予员工实际的利益(主要是培训费)是不能约定违约金的。但是法律也是保护企业和劳动者2方面的利益的,企业招聘也付出了成本。所以现在一般支持违约金。 2、从实际上来看,你已经签了三方协议,那么你的档案是会发到这个省外公司当地的人才交流机构,它会影响你以后的干部转正定级,所以要想违约的前提是你不能损害自己以后档案的功能。 3、从档案的角度来看,还是有一定用处的。另外,想改签或改派,必须经过学校,但是学校是按就业协议来办事的。具体的流程我给你看看! 已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理如下解约手续: a、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)【这个很重要,你要通过公司所以就得交违约金】 b、向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心 c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》 d、毕业生领取新协议后到本学院备案 4、当然,这种事情一般应该先和单位好好商量一下,问下不交、或少交违约金是否可以给开解约函。好好商量,求求人家,单位的人力资源部负责人是有权利不要你这个违约金的,你就得磨,如果实在不行那就交钱吧。
1.不能按合同规定的数量交货者,向需方支付不能交货部分货款总值3%的违约金如需方仍然需要,供方须如数补交,其补交部分按逾期交货处理,但不支付违约金 2.交货中掺杂使假、以次充好者,需方有权拒收,同时按违约处理,向需方偿付该货款总值5%以下的违约金
惩罚性违约金是对守约方的保护,对违约方的一种惩罚,具体数额双方可以协商,但一般在中很少用的惩罚性违约金,而其主要用于一般的民事合同中。
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