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腰肌劳损,腰椎间盘突出不做ct比较难开到的,因为不知道病情的轻 要检查出病情的轻重才能开的,不然也不知道休息时间的长短
根据描述是无法直接判定是否是工伤的,需要员工进行职业病鉴定,判定是否符合职业病的要求,如果属于职业病,那么是可以申请认定为工伤。如果并不属于职业病,那么是不能认定为工伤的。 因为造成腰肌劳损的原因很多,并不能直接判定是否属于职业病范畴,所以也不能直接判定是否是属于工伤,此时就需要进行职业病鉴定。
休多久的病假不是劳动法的规定,你可以拿着正规医院的诊断证明,建议病休病养的医疗期建议证明。拿到公司申请病假
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