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2018年退休金如何计算 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
2018年如何计算参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)超过15年的,按月计算基本养老金。根据最新的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基本养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户存储金额÷发放月数(50岁为195、55岁为170.60岁为139岁,不再统一为120岁)基本养老金=(上年度在职职工月平均工资本人指数月平均工资)÷2×缴费年限×1%=上年度在职职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数月平均缴费工资=上年度在职工月平均工资×本人平均缴费指数。
退休工资计算如下: 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发工作年限满30年不满35年的,按85%计发工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发工作年限满30年不满35年的,按85%计发工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发工作年限满30年不满35年的,按85%计发工作年限满20年不满30年的,按80%计发。按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是基本养老金〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕215国家规定的计发比例。
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