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主动帮忙清洁摔伤可以认定工伤吗

2022-07-25
工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。你所受的伤害发生在公司的正常上班期间,地点为公司办公区域,即明显具备了“在工作时间和工作场所内”的要素。那么,是否属于“因工作原因”呢?这实际上也是本案的关键所在。答案应当是肯定的:一方面,你在等待来电期间,见公司清洁工带病打扫卫生,出于同情帮助并不需要多大技术含量拖楼梯工作,既不属于冒险行事,也不希望或放任自己受伤,即损害的发生纯属意外,你并没有过错;另一方面,虽然你的岗位及职责与清洁无关,事先也没有得到公司的指派许可,但毋庸置疑,你的目的是为了公司利益,直接体现在为了公司的环境卫生得到更快、更好的清洁,即你擅自帮助清洁工打扫卫生,属于公司正常工作的一部分。 基于以上分析,你的情形属于工伤,公司必须承担赔偿责任

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