上班被摄像头监控是否合法，有哪些规定-法师兄

上班被摄像头监控，用人单位提前告知劳动者且安装在办公场所或者公共场所的，合法。劳动者有隐私权，用人单位将摄像头安装在母婴室、厕所等地方的，侵犯劳动者个人隐私，劳动者可以直接向人民法院起诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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如果摄像头装在工作公共办公场所，不犯法。但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄...

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合法。属于公司公共或工作场所一般是合法的

超载不会被摄像头拍到。摄像头用于监控车辆闯红灯、不按导向行驶、非法变道、压线、逆行、机动车占用非机动车道等违法行为。车辆超载一般可分为三种情况：1、重量超载；2、体积超载；3、驾驶室人员超载。重量超载：不同类型的卡车从轮胎品牌（质量分析）、新旧轮胎（承载能力分析）、轮胎数量（分配重量比例分析）、轮胎承载后形状等方面进行全方位分析。汽车可以在运行过程中表现出速度和状态。超重很难区分。另一方面，从商品质量分析。货物轻抛重抛。要有足够的经验，很容易从数量上判断大概的重量。体积超载：箱式货车，一般车箱都有特殊的加长、加宽、加高，这种车型在一定程度上必然会超标；平板卡车＆开顶车，一般可以从外观上直接观察货物的长、宽、高判断。驾驶室人员超载：直接从车型规定看。

道路上的各种摄像头分别为：1、电子警察安装地点：一般在十字路口。职责：监控车辆闯红灯，不按导向行驶，非法变道、压线、逆行、机动车占用非机动车道等违法行为。特点：捕捉时无提示。2、卡口（电子捕捉）安装地点：一般安装在国道、省道、高速公路上。职责：主要捕捉超速行为，不系安全带有时捕捉。特点：正面捕捉，你可以清楚地看到脸。原理：摄像头速度测量有两种方法，一种是安装在地下线圈上，另一种是通过杆上的雷达，即雷达速度测量。当摄像头正常捕捉时，闪光灯会闪烁，如果感觉闪烁2次，则意味着超速被捕获。3、非法停车捕捉安装地点：禁止停车场附近。职责：捕捉非法停车车辆，捕捉逆行、非法变道等行为。特点：摄像头可变焦，一般至少可见200米。4、天网安装地点：无交通信号灯、无交通信号灯等。在中国公安机关的特点：无需捕捉和安装地点，无需要捕捉和安装在公安装在公安机关。借助各种交通违章查询手机应用，及时了解当地交通动态，了解当地违章易发路段，避免违章。