公务员参加工伤保险相关规定-法师兄

公务员参加工伤保险相关规定如下：一、公务员依法参加工伤保险，由所在单位以工资总额为基数，按单位所属行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率缴纳工伤保险费，个人不缴费。二、各区市人力资源和社会保障行政部门负责本辖区内的工伤保险工作；社会保险经办机构具体办理工伤保险业务。财政、卫生和计划生育、民政等部门按照各自职责，协助人力资源和社会保障行政部门做好工伤保险有关工作。三、公务员参加工伤保险缴纳工伤保险费所需资金，按照现行财政体制和经费渠道解决。工伤保险基金实行市级统筹、全市统收统支。四、公务员受到事故伤害或患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《工伤保险条例》有关规定执行。五、公务员参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费期间发生工伤的，以及本通知实施前被有关部门认定为公（工）伤的，自本通知实施后，其工伤医疗费（旧伤复发医疗费）、工伤康复费、辅助器具费、住院伙食补助费、经批准到统筹地区以外就医及配置辅助器具的交通食宿费由工伤保险基金支付；其他待遇仍按原渠道解决。六、原威海市卫生局、财政局《关于加强职工因公负伤、职业病和女职工计划内生育医疗费管理的通知》（威卫保〔1998〕3号）中“因公负伤、职业病患者的医疗业务工作由威海市立医院承担。职工因公负伤、职业病的医疗费，凭法定部门出具的证明，由市财政、所在单位按70%、30%的比例负担”的规定自本通知实施之日起废止。七、本通知自2016年7月1日起实施，有效期至2021年6月30日。

答

2012年平均上海社平工资是4692元 2013年的十级工伤可以获得：十级工伤： 1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变...

答

基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非...

工伤保险参保范围：凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加劳务公司缴工伤保险；缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%。工伤办理程序：职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续；申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报；属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见；属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书；工伤(亡）兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，在民事赔偿完后，填写《职工工伤（亡）民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等。

应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。

1、参加社会保险的机关事业单位（以下简称，参保单位）应在每年3月底前，向参保地的社会保险公共业务办公室申报本单位上年度职工工资总额、职工个人工资总额和月平均工资。 2、参保单位申报本单位上年度职工工资总额应按照《人民政府关于调整机关事业单位住房公积金缴存基数的通知》要求统计。（1）对列入公务员法实施范围、参照公务员法管理的单位：应包括国家的统一规定的职务工资、级别工资、年终一次性奖金、艰苦边远津贴、特殊岗位津贴补贴，1993年工资改革时随工资发放的保留津补贴、老粮贴，规范后发放的工作性津贴和生活性津补贴。（2）对事业单位：应包括薪级工资、岗位工资、艰苦边远津贴、特殊岗位津贴补贴，1993年工资改革时随工资发放的保留津补贴、老粮贴，由同级政府人力社保和财政部门核定的绩效工资。 3、市、区县（自治县）社会保险经办机构应根据参保单位工资申报情况和社会保险缴费基数核定的有关规定，核定参保单位及其职工社会保险的缴费基数。对职工上年度月平均工资低于全市上年度非私营经济单位在岗职工月平均工资（以下简称月社平工资）60%的，按月社平工资60%核定；超过600%，按月社平工资600%核定。所有参保职工缴费基数之和为参保单位的缴费基数。