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一、申请劳动部门认定工伤。 二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。 三、要求赔偿: 依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为...
工伤保险赔偿流程: 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之...
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工伤发生后,我们将申请赔偿。那么,工伤保险赔偿的过程是什么呢?1、首先,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤鉴定。2、单位不申请的,应当自行撰写工伤鉴定申请,并向当地劳动局申请工伤鉴定。提交的材料包括:工伤鉴定申请表;与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证书或职业病诊断证书。3、劳动局决定工伤鉴定单位开始赔偿,主要包括残疾补贴、医疗费用。4、伤者到合格医院进行残疾鉴定(骨折至少为10级残疾)4、医院残疾鉴定给劳动局和用人单位(最好复印保存),劳动局将向用人单位发出工伤鉴定通知书。
发生工伤事故事故后,工伤保险赔付的流程如下: (1)、发生工伤事故后,首先要申请工伤认定,用人单位申请的期限是30日,用人单位没有申请的,劳动者及其亲属申请的期限是1年; (2)、经治疗伤情稳定的,如果造成伤残影响劳动能力的,可以申请伤残鉴定; (3)、经工伤认定和伤残鉴定后,用人单位可向社会保险行政部门提交申请材料,主张工伤赔偿; (4)、如果用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任,产生争议的,可以申请劳动仲裁主张赔偿。
工伤理赔的流程一般有:申请工伤认--领取工伤认定决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。 法律参考: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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