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可以要求雇主进行赔偿,也可以按照来找保险或者第三人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇...
若企业雇主购买的是雇主工伤责任保险,在认定为工伤后,保险公司应赔偿上述由雇主应承担的部分;但若企业雇主购买的是雇主责任保险且该雇主责任保险已...
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在保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任,保险公司依据本保险合同的约定,在约定的赔偿限额内予以赔付: (一)死亡赔偿金; (二)伤残赔偿金; (三)误工费用; (四)医疗费用。 经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用,保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。 在本保险期间内,保险公司对本保险单项下的各项赔偿的最高赔偿金额之和不得超过保险单中列明的累计赔偿限额。
无过责任险是第三者责任险的附加险,它是针对机动车和非机动车、行人发生事故,而机动车无责任的情况而保的。但道交法规定,机动车无责任也要承担10%的经济赔偿,还有时候,司机本着先救人的原则垫付医疗费,如果垫付的费用超出了承担的10%的责任,那部分钱一般是追不回来的,所以这时就可以由无过责任险来赔偿
材料: 1、被保险人首先要填写投保单,要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。 2、提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。 3、保险人根据投保资料决定费率和其他保险条件。 4、双方约定保险条件之后,保险人签发保险单。
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