生育保险的相关法律规定有哪些

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• 问关于生育保险费用有哪些法律规定
  

  生育保险费是指用人单位按照规定为员工缴纳的生育保险费用。现行我国生育保险费由用人单位按其上年度职工工资总额的0.5%~1%缴纳生育保险费，职工个人不承担缴费义务。具体规定如下： 1、我国政府规定用人单位必须按照规定为职工参加生育保险。 2、生育保险费用由用人单位承担，职工本人无需缴纳。 3、享受生育保险必需符合计划生育政策并连续缴费半年至1年以上。 4、我国生育保险待遇主要包括生育医疗费用、生育津贴及产假。 5、不论是男职工还是女职工，不论是已生育还是未生育均应缴纳生育保险费用。

• 问生育二胎的相关法律法规有哪些？
  

  相关生二胎的法律法规： 《社会抚养费征收管理规定》 不符合人口与计划生育法第十八条规定生育子女的流动人口的社会抚养费的征收，按照下列规定办理： (一)当事人的生育行为发生在其现居住地的，由现居住地县级人民政府计划生育行政部门按照现居住地的征收标准作出征收决定; (二)当事人的生育行为发生在其户籍所在地的，由户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门按照户籍所在地的征收标准作出征收决定; (三)当事人的生育行为发生时，其现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现的，此后由首先发现其生育行为的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准作出征收决定。

• 问青岛生育保险待遇的相关规定有哪些被？
  

  根据社会保险法第五十四条，征求意见稿规定生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴(第十一条)。参加生育保险的人员在协议医疗服务机构发生的生育医疗费用，符合生育保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的，由生育保险基金支付，即个人不需要支付费用对于急诊、抢救的，可在非协议医疗服务机构就医(第十三条)。规定生育津贴是职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照社会保险法的规定，明确了生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为标准计发(第十四条)。考虑到公共卫生服务已包含了部分孕产妇检查项目，征求意见稿明确按照国家规定由公共卫生服务项目或者基本医疗保险基金等支付的生育医疗费用，生育保险基金不再支付(第十六条)。

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