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一般要根据缴纳社保的基数、个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等来确定的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条...
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如果不交的缴费基数按照1996年以来各年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定,缴费比例为20%。2011年6月30日前,男年满60周岁,女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员,一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定,最多减少1万元。而对于尚未退休的市民来说说,则可一次性补缴距领取待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费。比如某男性市民今年56岁,距离退休年龄还有4年,他可以选择向前一次性缴纳11年。
十五年的养老保险能一次性缴清的,但费用会比较大,从经济角度来说有压力。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的;职工工资在300%-60%之间的,按实申报社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入无法确定时,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,需要准备工资表这些证明;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数
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