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首先，我国没有一次性缴纳15年养老保险的政策。所以不能说15年交多少钱。因为职工养老保险不能一次性缴纳15年。如果达到法定退休年龄，累计缴费...
养老金与个人缴费数额、缴费年限等有关，具体多少需结合个人情况确定。具体由社保核算，咨询所在地社保部门。...
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1.养老金计算办法根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 2.养老金=基础养老金+个人账户养老金 3.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 4.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
基础养老金 个人账户养老金取决于缴费基数。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基本养老金＝（去年全省在职职工月平均工资×ａ 我指数化月平均工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％；个人账户养老金＝个人账户存储金额÷个人账户养老金计算月数；上述两项之和为每月领取金额。注：基本养老金每年7月按省统一公布的计划进行年度调整。
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
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