居委会能够驱赶外地孕妇吗

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• 问公司裁人，孕妇能够被裁吗
  

  不能够、第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康体检，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动本领的； （三）得病或者非因工负伤，在限定的医疗期内的； （四）女工人在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位持续工作满十五年，且距法定退休年纪不够五年的； （六）法律、行政法规限定的其他情形。

• 问经济性裁员能够辞退孕妇吗
  

  不可以。不可因为裁员而裁掉孕妇或者哺乳期妇女。

• 问恶意驱赶员工离职，解除能获赔偿吗
  

  公司恶意解雇，员工可以主张恢复劳动关系或者要求支付非法解雇双倍赔偿。

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