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盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
我国《刑法》第100条规定，依法受过刑事处罚的人，入伍、就业时，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪时未满18岁被判处5年徒刑以下的人，免除前款规定的报告义务。由此可见，我国《刑法》确定了前科报告制度，但实际报告只限于入伍和就业时，行为者没有这个报告的义务。其中“入伍”是指加入中国人民解放军或者中国人民武装警察部队。“就业”是指参加任何类型的工作，包括进入国家机关及各种公司、企业事业单位、团体等，即使是私营企业也不例外。因此建议你和用人单位协商，如实告知你的刑事处罚经历。如果你故意隐瞒，根据《劳动合同法》第8条、第26条、第86条的规定，即便你签了合同，用人单位日后也可以“欺诈”为由解除与你的劳动合同，并可要求你承担相应的赔偿责任。
盗窃罪累犯的具体判决需要根据盗窃金额确定。虽然是累犯，但盗窃金额不大的，判处三年以下有期徒刑。盗窃罪的累犯可以适用加重处罚的原则。《刑法》规定，盗窃公私财物数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。个人盗窃公私财产数额较大，从1000元到3000元开始；个人盗窃公私财产数额巨大，从3万元到10万元开始；个人盗窃公私财产的数额特别大，从30万元到50万元开始。《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》也 “严重情节 做了进一步的解释 ，第六条规定， “累犯 ”并达到 “数额较大 ”或者 “数额巨大 起点可以分别认定为具有 其他严重的情节 ”和 其他特别严重的情节 加重处罚。
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