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1、没有责任认定书的,一般也能申请工伤认定。 2、申请所需的材料是工伤认定申请表、劳动合同书或者工资条等能证明事实劳动关系的材料; 3、以及...
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可以申报。在工作时间、工作地点因工作原因造成的伤害都属于工伤,都一应该享受工伤保险待遇。工伤是不要求做责任认定的,即使你在工作中有过错,仍人可以认定为工伤的。如果你还没哟申报工伤,建议你抓紧时间,不要过了申报的时效。
没有责任认定书,就不能确定你是否在交通事故中负主要责任。而根据《工伤保险条例》的规定,认定工伤的情况只是包括在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 没有事故责任认定书劳动部门一般会依据《工伤保险条例》的规定将该认定申请中止,直到事故责任认定书下来之后在恢复认定程序,依据责任划分确定是否认定工伤。 而一直没有就会一直保持工伤鉴定中止。
不能。发生工伤,没做工伤认定的话,申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。根据法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以申请劳动仲裁。
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