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工伤的待遇有几项,首先是药费的报销,然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。如果和单位解除劳动合同由单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。所以要根据具体情况来定。
这个还用问,只要是工作原因受伤肯定单位负责。
发生工伤的应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。建议尽早介入,提供法律帮助,保障你的合法权益。有需要可以来电咨询的。你情况具体是怎样的,可以致电联系沟通。
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