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工伤伤残鉴定由司法机关授权的鉴定机构来完成(通常各地区的劳动和社会保障局会制定医疗机构)。伤残鉴定可由律师委托,也可法院委托。但鉴定机构要有...
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针对您提问的关于工伤何时做鉴定的问题,为您整理了以下答案,请参考。从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 补偿:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;五级伤残为18个月,六级伤残为16个月;七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月
关于耳聋工伤鉴定需要几次确认问题,对于耳聋工伤鉴定的国家标准,标准一共是分为10级。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,而其中五级至六级的为大部分丧失劳动能力,对于七级至十级的则是为部分丧失劳动能力。 耳聋工伤导致的听功能障碍鉴定的标准为包括长期暴露于生产噪声所致的职业性噪声聋,以及一些压力波、还有冲击渡造成的爆破性聋等,还有就是颅脑外伤所致的颞骨骨折、内耳震荡、耳蜗神经挫伤等产生的耳聋及中、以及一些鼓室瘢痕粘连,外耳道闭锁等产生的听觉损害都可以进行鉴定。 在鉴定过程的听阈测定的设备和方法必须符合国家标准:GB/T7341、GB4854、GB/T7583。有些鉴定项目比如说纯音电测听重度、极重度听功能障碍时,应同时加测听觉脑干诱发电位(A.B.R)。如果工伤导致的耳聋职工因与工伤或职业有关的因素诱发功能性视力障碍和耳聋,应用相应的特殊检查法明确诊断。对于一些伪聋,也应先予排除,然后评残。 专家表示,如果是因工作而导致的耳聋是可以通过合法途径进行申诉赔偿的。
外伤性鼓膜穿孔只要听力不受影响,不论是依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》或者是《道路交通事故受伤人员伤残评定》都不能定伤残的。 对于耳骨膜穿孔能鉴定上工伤吗的规定,如果你说的听力有下降,要通过听觉诱发电位测出你一耳或双耳听力下降多少,到一定程度才可以定伤残。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》九级30)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;十级28)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB;如果有听力下降,你可以对比一下,看够上那个级别。
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