河北省工伤工伤赔偿的时限

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• 问河北省的工伤赔偿标准？
  

  1、关于河北省工伤赔偿标准计算的方法根据《工伤保险条例》规定： （1）一次性工亡补助金，现在全国的统一工亡补助标准，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 （2）丧葬补助金，仍为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，现在河北省为市级统筹。如在石家庄发生的工亡，要按石家庄上年度职工平均工资为标准计算。 （3）供养亲属抚恤金，仍按以前规定执行。 2、河北工亡赔偿计算 （1）一次性工亡补助2011年工亡赔偿为：19109×20382180 （2）丧葬补助统筹地区上年度职工平均工资×616153 （3）供养亲属抚恤金以配偶和其它亲属区别不同比例，一般按月领取。配偶：本人工资×40%其它：本人工资×30%孤寡老人或孤儿：增加10%

• 问河北省河北省六级工伤赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问河北省工伤职工的赔偿标准
  

  五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。 五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。

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