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用人单位不给申报工伤怎么办,由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。法院在查清事实的基础上,依据相关法...
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。如果老板依旧不赔...
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可以要求工伤赔偿。要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。 单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如果工伤单位没有报告,员工可以自己报告,但应注意不要错过时间。一般用人单位在一年内未申请工伤鉴定的,员工或其近亲可以在一年内申请工伤鉴定。
单位未申报的,职工及其家属可以在事故发生后一年内申报工伤,需要提交工伤认定书申请书(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)、劳动关系证明(如证人证人,事故报警登记记录)、医疗诊断证明等。治疗终结后再做劳动能力鉴定,根据该伤残等级鉴定结果确定工伤保险待遇。单位不给付保险待遇时,可以提起劳动争议仲裁。
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