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可以要求工伤赔偿。要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。 单位不报工伤,可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如果工伤单位没有报告,员工可以自己报告,但应注意不要错过时间。一般用人单位在一年内未申请工伤鉴定的,员工或其近亲可以在一年内申请工伤鉴定。
单位未申报的,职工及其家属可以在事故发生后一年内申报工伤,需要提交工伤认定书申请书(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)、劳动关系证明(如证人证人,事故报警登记记录)、医疗诊断证明等。治疗终结后再做劳动能力鉴定,根据该伤残等级鉴定结果确定工伤保险待遇。单位不给付保险待遇时,可以提起劳动争议仲裁。
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