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(一)组织他人偷越国(边)境集团的首要分子; (二)多次组织他人偷越国(边)境或者组织他人偷越国(边)境人数众多的; (三)造成被组织人重伤...
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偷渡来中国工作中受伤由用工单位按人身损害赔偿。偷渡来到我国的人,未取得我国公民身份或者未获得居留权的,不具有法定劳动者资格,用人单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,工作中遭受事故伤害的,不能认定工伤。应按劳务关系处理,由雇主承担承担赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释法释[2003]20号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
根据我国刑法的规定,运送他人偷越国境、边境是违法的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,根据情节处罚金;情节严重的,刑法加重,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果当事人多次实施运输行为,一次性运输多人,违法所得巨大,使用的运输车辆不具备必要的安全条件,存在严重的安全隐患,足以造成严重后果或者其他特别严重的情节,将加重刑法处罚。 行为人在运送他人偷越国(边境)境造成被运送人重伤、死亡,或者以暴力、威胁等方式抗拒检查的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。被运送人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为,或者被检查人员有杀害、伤害等犯罪行为的,按照数罪并罚的规定处罚。 法律规定 第三百二十一条【运送他人偷越国(边)境罪】运送他人偷越国(边境)境的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;有下列情形之一的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)多次实施运输行为或者运输人数众多的;(二)使用的船舶、车辆等交通工具不具备必要的安全条件,足以造成严重后果;(三)违法所得数额巨大;(4)有其他特别严重的情节。
1.组织他人偷越国(边)境的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或者没收财产: 2.组织他人偷越国(边)境集团的首要分子;多次组织他人偷越国(边)境或者组织他人偷越国(边)境人数众多的;造成被组织人重伤、死亡的;剥夺或者限制被组织人人身自由的; 3.以暴力、威胁方法抗拒检查的;违法所得数额巨大的;有其他特别严重情节的。 4.犯前款罪,对被组织人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为,或者对检查人员有杀害、伤害等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。
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