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当事人事后协议解除合同,只要当事人协商一致,并不因此违反法律、法规和社会公共利益,就可以解除合同;当事人依约定或依法定解除合同,当约定条件出...
解除合同的过程如下: 一、解除协议。通常经过要约.承诺两个阶段; 二、行使解除权。通知对方对解除合同有异议的,可以请求法定机构解决; 3、法...
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关于怎么和中介解除合同的办法:买卖双方与房产中介解除合同不违法。 合同是双方自愿签署的,也可自愿解除。 买卖双方觉得房产中介有违反合同约定的,可要求与中介解除合同,不违法的。
单位解除劳动合同需要满足的条件根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
和单位解除劳动合同劳动者需要需要提前三十天以书面形式把《辞职申请书》送达用人单位,接着按照双方约定,办理工作交接。然后用人单位为劳动者开具解除劳动关系的证明并办理社保转移的相关事项。
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