交通事故导致的工伤怎么赔付-法师兄

交通事故导致的工伤怎么赔付

2021-12-17

（2）因交通事故造成的工伤，应当先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，并可以向侵权人索赔。然后按照下列程序处理：1。交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾电器费、工资损失的，企业或工伤保险代理机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的工资相当于工伤津贴）。2、交通事故赔偿支付的死亡赔偿或残疾生活津贴已由伤亡职工或亲属领取，工伤保险的一次性死亡津贴或一次性残疾津贴不再支付。3、职工因交通事故死亡或残疾的，除上述两项处理相关待遇外，其他工伤保险待遇也可以按照规定享受。4、因交通事故逃逸或者其他原因不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险代理机构应当按照规定给予工伤保险补偿。（2）原则上可以按照规定享受5至16个月的工伤补偿。（1），可以按照本人的规定享受工伤补偿。（5至16个月、16个月的工伤医疗工资％残疾抚恤金。残疾程度被评为7－10级。如果员工愿意另谋职业，经企业同意，或者劳动合同期满后另行择业，可以发放一次性医疗补助和残疾就业补助。标准为5级30个月、6级25个月、7级20个月、8级15个月、9级10个月、10级5个月。（4）职工因工死亡的丧葬补助，按上一年度职工月平均工资6个月的标准发放。（5）供养亲属养老金，标准为：符合供养条件的配偶按上一年度职工月平均工资40％其他供养亲属每月发送30元％孤寡老人或孤儿每月加发10元％。月养老金总额不得超过死者月工资收入。（6）一次性死亡补贴标准为工伤事故直接死亡或医疗期间救援无效死亡的，为上一年度职工月平均工资的60个月。

相关问答

问交通事故导致工伤，工伤保险怎么赔付

答

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按...
问交通事故导致的工伤怎么赔偿？

答

可参考《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》根据《中华人民共和国安全生产法》...

因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012.12）》十五、因第三人侵权导致工伤的，采用何种赔偿模式？《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发（2009）50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。