探亲假假期-法师兄

现在的家庭，由于工作原因，分居很常见，对于这种情况，国家也有相应的探亲假。探亲假是指与父母或配偶分居的员工，每年享受与父母或配偶团聚的假期。探亲假的目的是适当解决员工和亲属长期居住的探亲问题。关于享受探亲假的条件和探亲假，中国《关于员工探亲待遇的规定》有具体规定。员工享有保留职场和工资，不能依法访问不和自己住在一起的假日再会的配偶和父母的带薪休假。这是员工《国务院关于员工探亲待遇的规定》于1981年公布的，探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间，可以根据情况给予路程假。根据《国务院员工探亲待遇规定》，享受探亲假应具备以下条件：（1）主体条件，只有国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业），事业单位工作的员工才能享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作一年了。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。员工和父亲或母亲可以在假日再会的情况下，不能享受本规定访问父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。另外，学徒、实习生、实习生在学习、实习期间不能享受探亲假。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条

答

探亲假探亲期限规定《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)...

答

没有距离规定。员工享受保留工作和工资，依法探望不能和自己住在一起的配偶和父母的带薪假期。国家对非国有企事业单位职工是否有探亲假没有规定。因此...

探亲假的期限,《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

探亲假条件是与配偶、父母分居两地，又不能在公休假日团聚，满足就可以，不是说省内不可以。《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作满一年的职工，如果与配偶、父母分居两地，又不能在公休假日团聚，即可享受探亲假。有关探亲假期限，该规定明确规定，探望配偶，每年给予一方为期30天的探亲假一次;未婚员工探望父母，每年给假一次20天的探亲假，或者2年给假一次，假期为45天;对于已婚员工探望父母，每4年有一次为期20天的探亲假。此外，单位可根据实际需要给予路程假。父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。