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级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍...
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工伤每个级别规定的标准,是该级别的最低标准,比该级别规定标准严重,尚未达到上一级标准的,是符合该级别标准的情形,按该级别定级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.6等级划分根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。
一个复杂的计算公式: 实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+……+伤残赔偿附加指数n) 伤残赔偿总额:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 赔偿责任系数:就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例,如对方全责则为100%。 “几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”:指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。 伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为: 一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。 “伤残赔偿附加指数”:指在有多个伤残等级时,由于只计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算,该赔偿比例是附加计算的,因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示,伤残赔偿附加指数Ia取值范围为:0≤Ia≤10%,也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时,其他等级被吸收,不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定,不同伤残等级都有对应比例(指数)。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定,不同伤残等级没有对应比例(指数)。所以对伤残赔偿附加指数如何取值,各地做法不一。有的是在取值范围内(0≤Ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五级以下一个固定值,五级以上一个固定值。Ia的合理取值应为:二级为10%,三级为9%,四级为8%,五级为7%,六级为6%,七级为5%,八级为4%,九级为3%,十级为2%。
工作障碍等级标准:1、等级障碍划分依据为:a.日常生活完全不能自立b.意识消失c.各种活动受到限制卧床不起d.社会交往完全丧失。2、ii级障碍区分的依据是,a.日常生活随时都需要帮助b.仅限于床和椅子的活动c.不能工作d.社会交往极其困难。3、iiii级障碍区分的依据是a.不能完全独立生活,需要经常监护的b.仅限于室内活动c.显然职业有限d.社会交往困难。4、iv级障碍分类的依据是,a.日常生活能力受到严重限制,需要帮助的b.只限于居住范围内的活动c.职业种类受到限制d.社会交往受到严重限制。5、v级障碍分类依据是a.日常生活能力部分受到限制,需要指导的b.仅限于附近的活动c.需要明显减轻工作d.社会交往贫乏。6、六级残疾划分依据:a.日常生活能力部分受到限制,但可以部分补偿,部分日常生活需要帮助b.各种活动下降c.不能胜任原来的工作d.社会交往狭窄。7、级别的障碍区分基于a.日常生活相关活动能力严重受到限制的b.暂时活动不受限制,长期活动受到限制的c.不能从事复杂的工作d.社会交往能力下降。8、Ⅷ级伤残划分依据为:a.日常生活有关的活动能力部分受限;b.远距离活动受限;c.能从事复杂工作,但效率明显降低;d.社会交往受约束。9、Ⅸ级伤残划分依据为:a.日常活动能力大部分受限;b.工作和学习能力下降;c.社会交往能力部分受限;10.Ⅹ级伤残划分依据为:a.日常活动能力轻度受限;b.工作和学习能力有所下降;c.社会交往能力轻度受限。
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