相关问答
1、装卸工误工费的标准也和其他行业的误工费是一样的,都是要当事人有具体的工作,并且要出示具体的工资明细,每个月的工资收入,作为证据证明自己确...
一般纳税人装卸搬运费税率为6%。小规模纳税人适用3%的增值税征收率。 从2019年4月1日起,增值税一般纳税人(以下称纳税人)发生增值税应税...
大家都在问查看更多
1、装卸费属于劳务费。 2、劳务费,即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。
用人单位应当承担临时工在工作中受伤的赔偿责任。误工费金额由实际减少的收入或近三年的平均工资计算。
装卸工受伤,首先需要区分不同的责任主体: 1、如果雇主是个人,那形成的就是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,且不存在重大过错的,那么雇主就应当按照人身损害赔偿的标准,承担相应的赔偿责任。 2、如果雇主具有法人主体资格,与装卸工之间形成的是劳动关系,那么装卸工如果因工受伤,那么该用人单位或者被挂靠的用工单位,就理应按照工伤保险待遇的标准承担相应的赔偿责任。根据《民法典》第一千一百九十二条规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
288人已浏览
278人已浏览
1,972人已浏览
4,741人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询