拖欠工程款支付利息该如何计算-法师兄

当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：（一）建设工程已实际交付的，为交付之日；（二）建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日；（三）建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。

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当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理。没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。...

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当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理；没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。利息从应付工程价款之日计付...

1、如果用人单位不按照约定时间支付劳动者工资的话，那么就属于拖欠工资的行为。此时，用人单位是需要承担法律责任的。 2、拖欠工资是没有利息的，但是如果用人单位拖欠工资，可以到所属辖区劳动局举报，经过劳动局作出处罚，仍拒绝支付工资，可以要求其足额支付工资，并要求支付赔偿金。 3、参考法条：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。相关知识：不属于拖欠工资的情况下列情况不属于“拖欠工资”： (一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资; (二)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况的拖欠工资均属无故拖欠。从上文的介绍中，我们清楚的知道，用人单位拖欠劳动者工资的是不会支付其拖欠工资的利息，我国法律当中并没有诸如此类的规定。但是，用人单位要及时足额支付劳动者的工资，同时还需要承担赔偿责任。

利息从应付工程价款之日起支付。当事人未约定或者约定不明确的，以下时间视为应付时间：（1）　建设工程实际交付的，为交付之日；（2）　建设工程未交付的，为提交竣工结算文件之日；（3）建设项目未交付，工程价款未结算的，为当事人起诉之日。利息从应付工程款之日起支付。利息应该跟着本金走，应该什么时候支付本金，不按约定支付的，应该什么时候支付利息。

(一)利息属于法定孳息。发包人欠付工程款时，除应承担向继续支付工程款的责任外，并因支付拖欠工程款的利息。这是法律规定的做为债务人的发包人应承担的法定义务，毋需双方约定。(二)对于拖欠工程款利息的记付标准，司法解释兼顾尊重当事人的意思自治和公平原则，规定当事人对利息计算标准有约定的，按照约定处理；当事人没有约定的，按照中国人民银行发布的同期同类利率计息。(三)利息从应付工程款之日计付。对于如何确定“应付工程款之日”，司法解释区分不同情况分别作出了规定： 1、当事人对工程款支付时间有约定的，应尊重当事人的意思表示，以双方约定的付款时间作为计付利息的开始时间。 2、当事人对工程款的支付时间没有约定或约定不明的，下列时间应视为付款时间： (1)实际交付的，为交付之日； (2)建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日； (3)建设工程未交付，工程款也未结算的，为当事人起诉之日。